2026.10.06. 公正經濟 — 警方已展開調查，針對三星集團超企業勞動聯合會三星電子分部委員長 Choi Seung-ho 與岳父經營的公司簽訂集會用物資合約的爭議。
首爾Nowon警察署於6日表示，已召見市民民生對策委員會秘書長 Kim Sun-hwan，對以受託人背信及妨害業務罪名檢舉 Choi 委員長的舉發人進行調查。
庶民民生對策委員會在9月10日提交給首爾警察廳的控告書中主張，雖然有必要排除家族企業並公平簽約，但將工作交給岳父的公司，足以令人懷疑是圖利。
爭議源於內部爆料指出，Choi 委員長在工會共同鬥爭本部活動期間，委託其岳父擔任代表的公司供應集會用背心。
據內部爆料，在3月至4月的工會共同鬥爭本部活動期間，與岳父的公司A公司簽訂了約3.7億韓元價值的背心、雨衣等物品合約。
Choi 委員長正面否認，雖然該公司的代表確實是岳父，但並非不當特惠，並說當時是考量價格與交貨時程的合理決定。
Choi 委員長補充說，這並非為個人或親屬提供不當利益，而是基於客觀比較實際合約條件後作出的正當執行。
警方計劃以控告人調查為起點，取得物品訂購過程和合約文件等，仔細調查是否構成背信及妨礙業務嫌疑。
爭點在於物品訂購過程中是否出現利益衝突。法律界認為，僅憑與親戚企業交易的事實並不足以構成背信罪。業務上背信罪需因違背任務的行為使第三方獲利，並對工會造成財產損失才成立。
如果比較報價後以最低價格獲得適當物品，背信罪難以成立；但若品質或交貨條件不利，或訂購了超出必要的數量，則可能認定有損失。
工會在物資發包時，通常會採用比較多家公司的報價方式。除了價格，亦會綜合考量品質與交貨可行時程，以選定最適合的公司，這是一般的標準。
Choi 委員長過去因「工會黑名單」議題曾被送交檢察官。
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