2024.07.12. The Fair Economy — InsWave Systems (CEO Eo Se-ryong), empresa especializada en inteligencia artificial (IA) y transformación digital (DX), anunció recientemente que concluyó con éxito el 'Concurso de IA InsWave 2024', orientado a mejorar la competitividad empresarial y las capacidades de los empleados en el ámbito de la IA.
Según InsWave, el concurso de IA, celebrado por segunda vez tras el 'Concurso GPT InsWave 2023' de mayo del año pasado, forma parte de un programa interno de upskilling diseñado para desarrollar competencias laborales acordes a la era de la IA.
Mientras que el evento anterior se centró en explorar las posibilidades de la tecnología GPT y aplicarla al trabajo, esta edición puso el foco en el uso de la IA y los grandes modelos de lenguaje (LLM) para descubrir ideas innovadoras de funciones y servicios aplicables a las soluciones existentes, explicó un portavoz de InsWave.
Para liderar e innovar en un mercado en crecimiento y cambio, las empresas y los trabajadores deben estar siempre al tanto de las tendencias y, en ocasiones, adelantarse a la competencia creándolas. En este sentido, el programa de upskilling de InsWave desempeña un papel clave en la mejora de la competitividad tanto de la empresa como de sus empleados, y no desmerece como estrategia de futuro para mantener la ventaja en el mercado.
En el concurso de IA de InsWave participaron unos 60 empleados de 8 equipos en dos categorías: ▲ expansión de productos existentes y ▲ planificación de nuevos productos y servicios, logrando una alta tasa de participación cercana a la mitad de la plantilla. Las propuestas fueron evaluadas con estrictos criterios como ▲ funcionalidad del servicio, ▲ creatividad, ▲ aplicabilidad a los productos existentes y ▲ potencial de negocio, y tres equipos resultaron galardonados.
El equipo ganador, formado por los profesionales Han Sang-seop y Jeon Byeong-jin (nombre del equipo: Odaeseong Season 2), presentó un enfoque novedoso que utiliza LLM para generar código fuente de WebSquare, la obra insignia de InsWave, a partir de texto.
Este método permite al usuario introducir en forma de texto las reglas y elementos necesarios para el diseño de pantallas de WebSquare, y a partir de ahí se genera automáticamente el código fuente y se dibuja directamente en la pantalla de WebSquare. Esta propuesta, que coincide plenamente con la dirección que persigue la solución WebSquare AI lanzada en marzo pasado, cautivó a los jueces por ser una tecnología que puede complementar las cuatro funciones innovadoras de copiloto de IA (AI Copilot).
Este año, el equipo ganador, el segundo y el tercer clasificado, así como todos los participantes, recibieron premios en metálico de hasta 1 millón de wones por persona, y se formalizó el compromiso del representante de hacer realidad las mejores ideas. De hecho, InsWave presentó al público en solo tres meses el 'AI Talk', ganador del concurso GPT del año pasado, como sitio de soporte técnico basado en IA 'W-Tech Center', y en diciembre del mismo año lo lanzó por separado como aplicación móvil de IA en el dispositivo 'W-Talk'.
Además, la pasión y el desafío de los empleados se reflejan en que las ideas ganadoras se han integrado como función principal del servicio de chatbot 'AI Square', registrado en enero de este año en la GPT Store, siendo el primero del sector, y en el esmero por hacer realidad las ideas y honrar a los ganadores.
Eo Se-ryong, CEO de InsWave, expresó: "Este concurso se organizó para fortalecer las capacidades de los empleados de InsWave y fomentar el desarrollo de soluciones innovadoras mediante tecnología de IA. Con los logros y experiencias obtenidos, desarrollaremos soluciones más potentes y seguiremos avanzando junto a nuestros empleados".
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