2024.06.28. The Fair Economy — El diputado Park Hong-bae, miembro del Comité de Medio Ambiente y Trabajo de la Asamblea Nacional, informó el día 28 de que Aricell, donde ocurrió el incendio en la fábrica de baterías de Hwaseong, había sido seleccionada como lugar de trabajo excelente en evaluación de riesgos durante tres años tras superar la revisión de reconocimiento de la evaluación de riesgos.
El artículo 36 de la actual Ley de Seguridad e Higiene Laboral y las directrices sobre la evaluación de riesgos en los centros de trabajo establecen que el empresario debe realizar una evaluación de riesgos, con la participación de los trabajadores del puesto de trabajo, dentro de un mes desde la constitución de la empresa, para todos los factores nocivos o peligrosos a los que se haya confirmado que los trabajadores están expuestos durante su labor o cuya exposición sea razonablemente previsible. Asimismo, se dispone que dicha evaluación debe revisarse periódicamente cada año.
Además, el empleador que desee ser reconocido como lugar de trabajo excelente en evaluación de riesgos puede solicitar la revisión de reconocimiento a la Agencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Corea (KOSHA).
Según la oficina del diputado Park Hong-bae, Aricell solicitó la evaluación de reconocimiento ante la Agencia el 2 de febrero de 2021 y obtuvo 81 puntos, por encima del criterio de reconocimiento de 70 puntos, por lo que fue designada centro de excelencia en evaluación de riesgos a partir del 25 de febrero de 2021. Posteriormente se realizaron dos evaluaciones de seguimiento, el 13 de diciembre de 2022 y el 26 de diciembre de 2023, en las que obtuvo 88 y 75 puntos respectivamente, manteniendo así su condición de centro de excelencia durante tres años, hasta el 24 de febrero de 2024.
La agencia evaluó como aspectos excelentes que el empleador y el responsable de la evaluación de riesgos de Aricell habían completado bien la formación y la aplicaban bien en el lugar de trabajo, y que se esforzaban mucho en la gestión y mejora de la seguridad y salud de los trabajadores. También registró que el lugar de trabajo había estado libre de accidentes desde el inicio de la actividad hasta el 26 de diciembre de 2023, cuando se realizó la segunda revisión posterior. Sin embargo, teniendo en cuenta que el incendio ocurrió el sábado anterior a esta tragedia y que los trabajadores del lugar declararon que el fuego no se apagaba bien, surge la sospecha de que el empleador pudo haber ocultado información.
La evaluación de riesgos tiene su significado en que es una investigación en la que participan los trabajadores del lugar de trabajo, que son quienes mejor conocen los riesgos de ese lugar. Sin embargo, la verificación y evaluación externa de esta solo se realiza si se solicita la revisión de certificación de lugar de trabajo excelente a la agencia; si no se solicita, el empleador la realiza por su cuenta, y si conserva los resultados durante más de tres años y los publica para los trabajadores, se cumplen las obligaciones legales. De hecho, el Ministerio de Empleo y Trabajo respondió que no poseía los resultados de la evaluación de riesgos de Aricell solicitados por la oficina del diputado Park Hong-bae porque no eran de presentación obligatoria, y el ministro de Empleo y Trabajo, Lee Jeong-sik, repitió una respuesta similar en la sesión de preguntas del día 28.
El diputado Park Hong-bae señaló: "Según la actual Ley de Castigo de Accidentes Laborales Graves, incluso si ocurre un accidente grave, el empleador y los responsables de la gestión pueden no ser castigados si han cumplido con sus obligaciones de seguridad y salud, por lo que una inspección de seguridad formal del Ministerio de Empleo y Trabajo podría convertirse en una carta de impunidad para el empleador".
Añadió: "Me concentraré en mi labor parlamentaria para crear un sistema en el que se refleje de manera efectiva la voz de los trabajadores, que son quienes mejor conocen los riesgos".
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