脱北民の就職支援策を模索…「能力開発プログラムの強化が必要」

2024.07.25. 公正経済 — 統一部傘下の南北ハナ財団（理事長チョ・ミンホ）は、国会科学技術情報放送通信委員会所属の朴沖綣（パク・チュングォン）議員とともに、25日、国会議員会館第2セミナー室で「私の仕事（my job）を夢見る脱北民の就業の話」をテーマにセミナーを開催した。

この日のセミナーには、脱北民や関連機関の関係者など約100人が参加し、脱北民が直面する就業の難しさについて韓国社会の制度と環境の側面から考察し、脱北民自身が変えていくべき課題についても議論する時間を持った。

朴沖綣議員は開会の辞で「私も行事に参加した方々と同じく脱北民です。慣れない環境で何の基盤もない状況で独り立ちしました。それゆえ、誰よりも行事に参加した多くの脱北民の苦労を理解しています」と述べた。

彼は続けて「7月14日、第1回北朝鮮離脱住民の日記念式典で尹錫悦（ユン・ソンニョル）大統領は、脱北民の定着、能力強化、和合のために最大限努力すると約束しました。また、大統領は脱北民を重要な統一資産と呼びました。脱北民が確かな統一資産として再生するには、能力強化が不可欠です」と強調した。

朴沖綣議員は「良い仕事を得るための競争は激しい。脱北よりさらに難しいという言葉にも共感する。今回の行事を通じて、脱北民の就業と職場での成功的な定着のための優れた意見を発掘し、議政活動に反映する」と述べた。

チョ・ミンホ南北ひとつ財団理事長は歓迎の辞で「北朝鮮離脱住民にとって就職は定着の最も重要な要素です。南北ひとつ財団は『1社1人キャンペーン』などを通じて、北朝鮮離脱住民の雇用と生活の質向上を最優先課題とし、様々な面で努力しています」と述べた。

彼は「本日のイベントが、北朝鮮離脱住民が経験する韓国の就職制度や環境などの改善すべき問題を共に検討する機会になることを願っています」と語った。

また、秋慶鎬（チュ・ギョンホ）国民の力院内代表、鄭点植（チョン・ジョムシク）国民の力政策委員会委員長が書面で祝辞を送った。

第一発表を務めた朴 性 載韓国労働研究院専門委員は「変化した北朝鮮離脱住民の人口構成などを反映した政策推進が必要であり、現在までの職業訓練や奨励金に関する評価と診断が先行すべきです」と述べ、「最近の産業や労働市場の変化を踏まえた能力開発プログラムの強化などが求められます」と提言した。

続いて、イ・ジヨンソウルサイバー大学校教授が脱北民の職場適応失敗の原因を様々な側面から分析して発表した。イ・ジヨン教授は「脱北民の場合、誠実さと能力の面では雇用主から認められている一方、現在の職務能力向上のための職場内教育の経験が非常に少ないことが分かった」とし、「北朝鮮の職場で経験した習慣で韓国内の同僚と葛藤を経験したことも少なくない」と述べ、十分な職場適応教育も必要だと主張した。

また、キム・ヒョンソク元統一部次官を座長に、全体発表者とハ・ムジン統一部定着支援課長、イ・ヨンチョルLTK代表、キム・ヘヨン南北ハナ財団就業相談士などの討論者が聴衆と自由に討論しながら疎通した。

朴沖綣議員は「脱北民が就業過程で現実的に経験する問題と困難を誰よりもよく知っている」とし、「政府と地方自治体が協力して就業支援を助ける政策を強化する一方、各個人が能力を備えられるよう制度的装置の用意に率先する」と述べた。

チョ・ミンホ南北ハナ財団理事長は「今回のセミナーが、脱北民の就業過程及び職場適応段階でどのような困難を経験しているか、生々しい話を聞くことのできる良い場となった」とし、「これまでの脱北民就業支援政策の内容を改めて検討し、今後より実質的で有用な職業訓練の機会を提供する」と述べた。